) Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Bahnindustrie Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein engagiertes und sympathisches Team
und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen
-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Modell zum hybriden Arbeiten mit nahezu 100% Home Office aus Deutschland Firmenevents und Wellpass Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur Produktbasiertes Arbeiten und die Möglichkeit
, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf ca. 75.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 805480/1 Kontakt
und eine proaktive Herangehensweise Freundliches und authentisches Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit
fließend Deutsch und Englisch 30 Tage Urlaub Ca. 60% Home-Office möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Sabbatical
der Klasse B Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Auftraggeber Möglichkeit der Weiterentwicklung des Bereichs Attraktive Rahmenbedingungen Ausschließlich lokale Reisetätigkeit Sehr gute
und krisensicheres Umfeld Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens Weiterentwicklung der Abteilung Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten
- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau sowie einem eigenen Labor und Bohrtrupps Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung
inkl. Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zu Homeoffice von 2 Tagen/Woche Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive
und zu motivieren runden das Profil ab Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie
Keine Schichtarbeit Eine spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Die Möglichkeit mit Eigeninitiative, Lust und Wille, die eigene berufliche Zukunft in einem kleinen Team zu gestalten
Eigenverantwortung bei spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Tätigkeit Führung der Bauleiter und Leitung des Bereiches Übergeordnete Überwachung
Kommunikationsfähigkeit WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit
, idealerweise mit Führungsqualitäten, die ein Team motivieren und inspirieren Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten
in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Eine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Esther Gysin Referenznummer 803923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esther.gysin@hays.ch
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Spannende Projekte und Entfaltungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits, VWL, Altersvorsorge, Kinderbetreuungs- und Weihnachtsgeld
Sozialleistungen Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Angebot von Weiterbildungen Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinne Signer Referenznummer 808560/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinne.signer
, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag, wie er am besten zu Ihnen passt. Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem! Gestalten
und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Wir sind ein Team
Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, aktiv bei der Zukunftsausrichtung und Strategieentwicklung des Klinikums mitzuwirkenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Bei uns sind Sie der Profi auf der Baustelle! Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Als Teamleiter in der Technik sind Sie täglich bei der Kundschaft
) Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Lust auf eine gute Zusammenarbeit im TeamVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
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, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf ca. 75.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 805480/1 Kontakt
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ab Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussKostenfreie UnfallversicherungVermögenswirksame
spannende Position in einem dynamischen und internationalen UnternehmenDie Möglichkeit mit Eigeninitiative, Lust und Wille, die eigene berufliche Zukunft in einem kleinen Team zu gestalten Ihr Vorteil
Vorteilportal für Mitarbeiterangebote Bei uns finden Sie die Möglichkeit, hochwertige Rehabilitation durchzuführen und weiterzuentwickeln. Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Dr
Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten. Ein familienorientiertes Unternehmen
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Chancen und Möglichkeiten Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreicher abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter Sie blicken
SozialleistungenAttraktive Fitnessangebote in der NäheAngebot von WeiterbildungenHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinne Signer Referenznummer 808560/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinne.signer@hays.ch
mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau sowie einem eigenen Labor und Bohrtrupps Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit
und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Wir sind ein Team
: Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenFachliche und persönliche Weiterentwicklung30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)Flexibilität
und Sprühdüsen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie BMW, Siemens und Henkel. Mit über 120 Mitarbeitern in der swepro Group bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu wachsen
-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten
Kommunikationsfähigkeit WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit
an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen
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Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere
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